英國雖然都有壞壞的傳言好像階級明顯，歧視很重，但其實真的在這裡生活工作後，會發現很多公司其實都很推重多元文化，盡量雇用來自不同背景的人，提升職場男女比例與薪資平衡等等。這週就很榮幸的被邀請參加了一個很有意義的活動，該組織提倡對早期教育的孩子們教導男女職場平權，目標在未來十年內提升女性在科技職場的比例，他們會邀請來自不同科技公司的女性職員，到英國各地學校進行演講或創辦活動，為此讓孩子們從小就開始接觸除了他們爸媽及老師以外的職業，也讓他們儘早了解職涯選擇的各種可能。
我這次參加的是快問快答，對象是10-13 歲左右的男孩女孩，共有十個桌子，每組約 6-8 個學生，每一桌有五分鐘的時間跟他們分享我從讀書到工作的人生經驗，他們也可以問我任何有關職涯的問題，然後再移動到下一桌。過程中因為不停的講話其實非常的累，試著像一個長者一樣滔滔地說著自己的過去，當然學生最專注的莫過於 GCSE (英國升學考試) 拿到幾分，偏偏我的教育背景不同實在是不能幫助他們這個問題，不過也因此跟他們介紹其實世界很大，長大後有很多機會可以試著不一樣的選擇，有個小男孩問我他喜歡學習別的語言但會不會有幫助，我告訴他因為對英語的愛好讓我離鄉，也因此遇到了好的工作團隊甚至是現在的老公，有個小女孩問我她喜歡畫畫有什麼工作可以做，我跟她分享很多不同種類的工作都需要畫畫為基礎，看著他們汪汪的大眼好奇長大後的生活是什麼，我很努力的試著跟他們說，長大出社會是一條必經之路，但永遠記得你當初的熱忱，找到一件你愛做的事，千萬別讓任何人說你不行而放棄，永遠保持一顆好奇的心。
擔心自己對著 12 歲的孩子說著太老沉的話語，但只希望這一天的他們能對未來充滿著期待，你還記得你 12 歲時在做些什麼嗎？ 我大概可能只是想下課要吃什麼甜點，珍奶要喝什麼口味，而不是我必須做什麼才可以在10年後找到工作... XD
附上一個每看必讓我揪心的影片，希望在可見的將來，更多地方能促進性別平權，也更多的孩子不會覺得那是男人或女人才可以做的工作 🙂
https://youtu.be/9pzpB7G6PrA
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